Gesetze & Normen

Die DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) erlässt verschiedene Vorschriften und Regeln im Bereich Arbeitssicherheit und Unfallverhütung. Die DGUV Vorschrift 1 (DGUV Vorschrift 1 – Grundsätze der Prävention) ist eine allgemeine Vorschrift, die grundlegende Prinzipien für den Arbeitsschutz festlegt.

1. Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG):

• Das Arbeitsschutzgesetz bildet die allgemeine Grundlage für den Arbeitsschutz in Deutschland und legt die grundlegenden Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern fest.

2. DGUV Vorschrift 1 – Grundsätze der Prävention:

• Diese Vorschrift formuliert die grundlegenden Prinzipien der Prävention und Sicherheit am Arbeitsplatz und ist für alle Unternehmen relevant.

3. DGUV Vorschrift 2 – Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit:

• Diese Vorschrift regelt die Bestellung von Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit zur Gewährleistung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.

4. DGUV Vorschrift 3 – Elektrische Anlagen und Betriebsmittel:

• Diese Vorschrift legt die konkreten Anforderungen an die Prüfung von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln fest.

5. DGUV Regel 100-001 – Grundsätze der Prävention:

• Diese Regel konkretisiert die DGUV Vorschrift 1 und gibt detaillierte Hinweise zur Umsetzung der Präventionsgrundsätze.

6. DGUV Regel 112-198 – Benutzung von Persönlicher Schutzausrüstung (PSA):

• Diese Regel gibt Anforderungen zur Benutzung von PSA und enthält Vorgaben zur regelmäßigen Prüfung und Instandhaltung.

7. DGUV Regel 108-007 – Benutzung von Atemschutzgeräten:

• Diese Regel legt Anforderungen an die Benutzung von Atemschutzgeräten fest und beinhaltet Empfehlungen zur regelmäßigen Prüfung.

8. DGUV Information 203-071 – Einsatz von Kranen:

• Diese Information gibt Hinweise zur Prüfung und sicherheitstechnischen Bewertung von Kranen.

9. DGUV Information 212-013 – Sicherer Einsatz von Flurförderzeugen:

• Diese Information enthält Empfehlungen für den sicheren Einsatz von Flurförderzeugen und zur regelmäßigen Prüfung.

Es ist wichtig zu beachten, dass diese Liste nicht abschließend ist, und die genannten Gesetze und Vorschriften je nach Branche und spezifischer Prüfung variieren können. Unternehmen sollten die für sie relevanten DGUV-Vorschriften identifizieren und sicherstellen, dass sie diese in ihre Arbeitspraxis integrieren. Fachkundige Beratung und Schulungen können dabei unterstützen, die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicherzustellen.